Great Place to Work reconoce a Blac como una de las mejores empresas para mujeres en México
Blac ha sido reconocida por Great Place to Work México como el quinto mejor lugar para trabajar para mujeres a nivel nacional, un logro que reafirma su compromiso con la equidad, el desarrollo profesional y el bienestar de todas las colaboradoras que forman parte de la organización.
Para celebrar esta distinción, el pasado viernes 16 de mayo Blac organizó un desayuno conmemorativo en la emblemática Hacienda Los Morales, reuniendo a todas las mujeres de la empresa en un espacio de inspiración, reconocimiento y empoderamiento.
El evento fue encabezado por Silvia Medina, Directora de Relaciones Públicas y Comunicaciones, y Larissa De Santiago, Gerente de Talento Humano, quienes ofrecieron un mensaje de agradecimiento y reafirmaron el compromiso de la compañía con la inclusión, la diversidad y el crecimiento equitativo dentro del entorno laboral.
Como parte del programa, se contó con la destacada participación de la Lic. Verónica Torres Landa, directora general de la Asociación Mexicana de Empresas de Seguridad Privada (AMESP), quien ofreció una reflexión profunda sobre el papel transformador del liderazgo femenino en la industria de la seguridad, tradicionalmente liderada por hombres. Su intervención reforzó la necesidad de abrir más espacios para que las mujeres ejerzan su liderazgo con libertad y reconocimiento en sectores clave para el desarrollo del país.
Asimismo, Luis Alonso Gutiérrez impartió la ponencia “El poder de la imagen”, donde subrayó la importancia de la percepción, la presencia y la imagen pública como herramientas fundamentales para fortalecer la autoconfianza y potenciar el liderazgo profesional.
Este reconocimiento no solo celebra un hito para la compañía, sino que impulsa a Blac a continuar construyendo una cultura organizacional sólida, humana y con igualdad de oportunidades para todas las personas. A través de iniciativas como esta, Blac continúa posicionándose como una empresa vanguardista en materia de equidad de género y desarrollo profesional.